ルオ・ミン氏: 中秋の再会と国家の栄光を企業ケアに織り込む

黄金の風がキンモクセイの香りを運び、満月が大地に柔らかな光を投げかける中、中国は中秋節と国慶節という二重のお祝いの楽しい季節を迎えます。羅明にとって、この特別な期間は、伝統文化と国家の栄光を称える時期であるだけでなく、「従業員への配慮、卓越性の追求、社会への貢献」という中核的価値観を体現する貴重な機会でもあり、二重祭りのあらゆる瞬間に企業の温かさが織り込まれています。

古くから家族再会の象徴である中秋節は、羅明社と従業員を繋ぐ架け橋となります。当社は「従業員を家族として扱う」というコンセプトを貫き、家庭の味を伝える精巧なパッケージの伝統的な月餅から、さまざまなニーズに合わせた健康的で実用的な贈り物まで、従業員一人ひとりにお祝いの贈り物を丁寧に用意しています。 LuoMing は物質的なケアを超えて、「中秋の日」も企画しています。会社の庭で観月会を楽しんだり、笑いあふれる灯篭作りのワークショップに参加したり、仕事や人生についての心温まる話を共有したりしています。これらの活動は、従業員に「大家族」の温かさを感じさせるだけでなく、会社と従業員の間の感情的な絆を強化し、羅明の人間志向の企業文化を反映しています。

国家の誇りに火をつける祭典である国慶節に、羅明は愛国心と企業責任を結び付けます。同社では朝、厳粛な国旗掲揚式が行われ、全従業員が整列し、高らかに国歌を斉唱し、五つ星赤旗がゆっくりと上がっていく。この式典は、従業員の国家的アイデンティティと誇りの感覚を育むだけでなく、個人の成長を祖国と会社の発展に結び付けるよう全員にインスピレーションを与えます。さらに、羅明市はこれを機に「国慶節に向けた公共福祉活動」を立ち上げた。これらは「社会への貢献」という会社の価値観を体現しており、従業員は企業の発展を追求しながらも社会的責任を負い、国の発展に自分の力を貢献すべきであることを理解できます。

中秋の暖かさと国慶節の栄光が融合するとき、羅明は文化、配慮、責任を統合したユニークなお祭り体験を生み出します。従業員にとってこの期間は、休暇を楽しむだけでなく、企業の文化的な意味合いや価値の追求を深く感じる機会でもあります。それは彼らの会社への帰属意識と忠誠心を強化し、会社の将来の発展と国の繁栄のためにもっと頑張ろうという動機を与えます。 LuoMing にとって、デュアル フェスティバルは企業文化の生き生きとした実践であり、従業員への配慮と社会への還元を通じて、同社はポジティブなエネルギーを伝え続け、フェスティバルの祝賀をより有意義で強力なものにしています。